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郑州市市属事业单元第二批公然招聘事情人员

文章来源: OD体育发布时间:2021-11-03 00:15
本文摘要:凭据事情需要,郑州市市属43家事业单元面向社会公然招聘247名事情人员。现制定事情方案如下:一、指导思想以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,依据国家、省、市事业单元公然招聘事情有关划定,联合郑州市实际,遵循公然、公正、竞争、择优的原则,突出分类指导、分级治理,通过公然招聘为事业单元选拔高素质人才,为推进郑州国家中心都会建设提供人才支撑。二、招聘专业岗位、名额及详细要求此次市属事业单元公然招聘涉及10个委局43个单元,招聘247人。

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凭据事情需要,郑州市市属43家事业单元面向社会公然招聘247名事情人员。现制定事情方案如下:一、指导思想以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,依据国家、省、市事业单元公然招聘事情有关划定,联合郑州市实际,遵循公然、公正、竞争、择优的原则,突出分类指导、分级治理,通过公然招聘为事业单元选拔高素质人才,为推进郑州国家中心都会建设提供人才支撑。二、招聘专业岗位、名额及详细要求此次市属事业单元公然招聘涉及10个委局43个单元,招聘247人。各单元专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2020年郑州市市属事业单元第二批公然招聘岗位计划表》(附件1)。

(详情岗位信息点击文末“阅读原文”下载检察)三、招聘资格和基本条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的向导,拥护党的门路、目标和政策。2. 遵纪守法,具有良好的品行。3. 具备报考专业岗位所必须的基础理论和专业知识,切合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能根据用人单元要求实时到岗事情。

4. 报名时已取得结业证、资格证等有关证件。2018年、2019年结业未落实事情单元的高校结业生和2020年应届高校结业生,暂未取得教师资格证的,可先报名到场本次招聘,如被聘用,须在试用期内取得相应的教师资格证书,否则将依法排除聘用条约。5. 年事应切合各专业岗位要求,停止日期以7月1日为准。例如:35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。

岗位要求的事情年限停止到通告公布之日起盘算(如具有2年及以上相关事情履历是指停止到通告公布之日满2年)。6. 具有正常履职所需的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4. 现役武士、普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单元事情人员以及未满划定最低服务年限的事业单元事情人员;5. 报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘职位;6. 有执法划定不得录取聘用的其他情形的。

(三)有关说明1. 《2020年郑州市市属事业单元第二批公然招聘岗位计划表》中表述的“2018、2019年未落实事情单元高校结业生和2020年应届高校结业生”,主要是指2018年、2019、2020年3年内结业的高校结业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。2. 全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班结业生,可划分参照大专、本科文化水平报考。四、报名及注意事项本次招聘考试,接纳网上报名方式举行。

(一)网上报名1. 报名时间:2020年8月25日9:00-27日17:00。考生熟悉相识此通告相关内容后,登陆郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx),点击“2020年郑州市市属事业单元第二批公然招聘事情人员”进入后,点击“报名填表”,按要求填写小我私家报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG花样,使用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,巨细为130x160像素,30KB以下,最终效果以输出后的巨细为准)。

报考人员只能选择一个专业岗位举行报名,报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须根据本人结业证、身份证等相关证件显示专业名称、小我私家情况填写报名信息,如泛起考生重复报名、信息纷歧致或居心填报虚假信息,结果由考生本人负担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单元公然招聘报名表》(附件2)一式3份,在面试资格确认时现场提交。

报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查效果、网上缴费、下载打印准考证和结果查询等事项的重要依据,请妥善留存。2. 资格初审(2020年8月25日9:00-28日17:00)。考生报名后,招聘单元凭据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息举行资格初审。

考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未举行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不切合要求的,报考者应实时增补或更换并按要求再次提交审查。

3. 网上缴费。资格审查通事后到2020年8月29日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功效并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

4. 打印准考证。缴费乐成的考生,请在2020年9月9日9:00至9月11日17:00期间登陆郑州人事考试网上报名系统打印本人准考证。

如因报考人员未实时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的结果由报考人员小我私家负担。(二)注意事项1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1,达不到5:1的,凭据招聘单元专业岗位急需紧缺的需要,经招聘单元及其主管委局申请、市事业单元公然招聘事情向导小组办公室同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名竣事后3日内重新选报其他职位。

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不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关质料必须真实有效,考生自行下载《诚信答应书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假质料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他结果由考生本人负担。

3. 考生应认真阅读并全面明白郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的通告内容,确定本人切合招聘岗位报名条件。如果本人不切合考试报名条件但举行了网上报名,本人的报考资格、笔试结果无效,已经缴纳的考试用度不予退回,由此发生的一切结果由小我私家负担。4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按划定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2020年8月25日至 8月29日与招聘单元联系管理免缴用度的手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下质料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。5. 报考者关于资格审查的有关问题,请向各招聘单元或市人力资源和社会保障局举行咨询。政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单元第二批公然招聘岗位计划表》(附件1)。五、考试内容、时间和方法根据常态化疫情防控要求,应试者到场考试前应接受康健码检验及体温丈量,康健码为绿码及体温丈量及格的方可到场考试。

应试者进入考点要听从现场治理,按要求佩带口罩,注意保持距离,做好防范事情。招聘考试接纳笔试、面试(教学技术测试)相联合的方式举行。(一)笔试1. 笔试接纳统一命题,统一组织,统一评分的方式举行,满分为100分。

本次统一招聘考试分为综合类和教育类两个种别,教师岗位笔试教育类内容,其他人员笔试综合类内容。综合类笔试科目包罗《公共基础知识》和《职业能力测试》两科,每科满分均为100分。教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

两科各占笔试总结果的50%。工勤岗位只考公共基础知识。

博士及副高职称以上人员到场我市事业单元公然招聘,可以免笔试直接进入面试(教学技术测试),其笔试结果根据相同专业岗位进入面试(教学技术测试)人员的笔试平均结果盘算;也可选择到场笔试,根据实际结果盘算笔试结果。博士及副高职称以上人员须于2020年8月25日9:00-28日17:00期间,到拟报考单元现场提交切合免笔试条件的相关质料原件和复印件一式2份;招聘单元审核及格后,于2020年8月31日17时前将免笔试人员信息和相关证明质料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源计划处513办公室。2. 笔试时间。笔试时间为2020年9月12日。

详细时间、所在以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内暂时身份证)在划定时间、所在到场考试。3. 笔试结果在郑州市人力资源和社会保障局网站宣布。4. 笔试加分条件及审核。

(1)加分条件为:到场国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校结业生政府购岗计划、郑州市“高校结业生进社区、服务农村计划”服务期满考核及格的大学生,到场郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核及格的大学生村干部,笔试原始结果加5分。2015年退却役的大学生士兵笔试原始结果加5分;服役期间获三等功的另加4分,获二等功及以上奖励的另加6分,多次立功的按最高品级奖励加分,只计一次,不累加。

已被公然招聘为事业单元事情人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。上述人员需在划定时间内提交项目服务证书、年度考核表、下层服务单元证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”条约书和有效身份证等质料原件及复印件1份,大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关质料原件及复印件1份,逾期不再受理。

(2)提供笔试加分质料的时间:2020年9月10日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。(3)提供笔试加分质料的所在:中原区陇海路文化宫路交织口西北角郑州M旅店四楼M12集会室。5. 促进文明行为。

凭据《郑州市文明行为促进条例》要求,郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生,在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等质料原件和复印件1份,提交时间与所在同笔试加分质料审核要求,逾期不再受理。

(二)面试(教学技术测试)1. 进入面试(教学技术测试)的人员凭据笔试结果从高到低的顺序,根据与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,若泛起末位结果并列超出限定比例时,并列人员一同进入面试(教学技术测试)。进入面试(教学技术测试)的人员名单和面试(教学技术测试)资格确认的时间、所在在郑州市人力资源和社会保障局网站宣布,同时由各用人单元通知应试者本人。

笔试有缺考、作弊或一科结果为零分的,不得进入面试(教学技术测试)资格确认。考生在面试(教学技术测试)前需持本人二代有效身份证(有效期内暂时身份证)、结业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人二代有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的外洋学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单元公然招聘报名表》一式3份和《诚信答应书》(附件3)一式2份,到场面试(教学技术测试)资格确认。

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应试者是在职人员的,还须提供所在单元同意报考的证明。面试(教学技术测试)确认时,发现应试者提供质料主要信息不实的,取消其到场面试(教学技术测试)的资格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试(教学技术测试)资格而造成达不到面试(教学技术测试)开考比例的,从该岗位笔试结果由高分到低分的顺序依次递补。

如经由递补以后仍然达不到面试(教学技术测试)开考比例要求的,由用人单元及主管委局研究并提出是否递补的意见,经市事业单元公然招聘事情向导小组办公室批准后,可适当降低开考比例,但不得低于2:1,如降低后仍达不到要求的,该专业的招聘名额递减直至取消。2. 面试(教学技术测试)确认的时间、所在由市人力资源和社会保障局和招聘单元确定并通知应试者。

逾期不到的,视为自动放弃面试(教学技术测试)资格。3. 面试(教学技术测试)内容。

面试(教学技术测试)事情由郑州市人力资源和社会保障局统一组织,用人单元或主管委局到场,教师岗位接纳试讲、专业知识或实际操作技术测试相联合的形式举行,其他岗位接纳结构化面试、专业知识或实际操作技术测试相联合的形式举行,满分100分。面试(教学技术测试)当天,因到场面试(教学技术测试)人员放弃等其他原因,导致同岗位到场面试(教学技术测试)的人员不能形成竞争的(即实际到场面试(教学技术测试)人数与拟聘用人数的比例未凌驾1:1的),组织现有的应聘人员面试(教学技术测试)。其结构化面试(试讲)的结果应到达所在面试(教学技术测试)室的所有考生的平均分及以上,方可进入下一环节。

面试(教学技术测试)中有缺考、作弊或一项结果为零分的,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技术测试的岗位,其专业知识测试或实际操作技术测试的原始结果达不到及格分数线的不予录取。(三)面试(教学技术测试)结果和考试总结果面试(教学技术测试)全程录像。

整局面试(教学技术测试)竣事后,现场宣布面试(教学技术测试)结果和考试总结果。1. 无专业知识测试或实际操作技术测试时考试总结果盘算方法考试总结果=笔试结果×50%+结构化面试(试讲)结果×50%。2. 有专业知识测试或实际操作技术测试时考试总结果盘算方法考试总结果=笔试结果×40%+结构化面试(试讲)结果×30%+专业知识测试结果(实际操作技术测试结果)×30%。

六、体检和考察(一)凭据考试总结果从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定到场体检人员。到场体检人员名单及相关要求在面试(教学技术测试)竣事阶段就地宣布。

若同一岗位末位总结果泛起并列导致超出限定比例时,笔试结果高者进入体检。若笔试结果也泛起并列,无专业知识测试或实际操作技术测试加试面试(教学技术测试);有专业知识测试或实际操作技术测试的,专业知识测试或实际操作技术测试结果高者进入体检。(二)凭据考试总结果和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察工具。

考察参照国家公务员招录的有关尺度和划定举行,考察内容主要包罗德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、事情态度、事情实绩与事情岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。(三)因体检泛起不及格等原因造成的岗位空缺,由招考单元及主管委局研究提出是否递补的意见,如递补,报市事业单元公然招聘事情向导小组办公室同意后,从报考同一岗位到场面试(教学技术测试)的人员中,按考试总结果从高分到低分的顺序依次举行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。因考察泛起不及格等原因造成的岗位空缺,不再递补。

(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关尺度和划定举行。执法、法例和行业主管部门有统一划定的,根据相关划定执行。七、录取聘用(一)凭据考试总结果、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个事情日。

公示无异议后根据事业单元聘用人员法式管理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单元正式到岗通知后应于20日内报到,逾期未报到者取消聘用资格。

(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始盘算,期间其人为福利待遇按国家有关划定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。(三)试用期满后由各用人单元举行综合考察,及格者予以正式聘用;不及格者取消聘用资格。

八、其它事项(一)笔试结果、进入面试(教学技术测试)人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站宣布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。(二)资格审查贯串招聘事情全历程,一经发现不切合招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定的,根据《事业单元公然招聘违规违纪处置惩罚划定》举行处置惩罚。

(三)本次考试不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。(四)本方案由郑州市2020年岁业单元公然招聘事情向导小组办公室卖力解释,未尽事宜按国家、省、市有关划定执行。技术咨询电话:0371-67188349政策咨询电话:0371-67180721纪检监视电话:0371-67182179。


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